国产精品自拍亚洲-国产精品自拍一区-国产精品自拍在线-国产精品自拍在线观看-亚洲爆爽-亚洲不卡一区二区三区在线

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團（香港）有限公司

工作中，你是如何去除心理壓力的？

應先了解集團的標準：在漆黑的房間中，燃起了一團小小的火光，當你用眼睛盯住這個火光，不就就會覺得這個火光上下左右地移動，這種現象在知覺心理學上，稱之為“自動運動”。

美國學者希利夫曾經利用這種現象做過有趣的實驗。希利夫先將實驗的三個人分開。分別讓他們觀察這種“自動運動”，測定光的調動范圍。結果每個人的判斷都不相同，有的人說光的調動范圍只有一公分，有的人說只有七公分。然后再讓這三個人一起走進實驗室，要每個人把自己的判斷用口頭報告。結果是怎樣呢？當三個分開的時候，他們的判斷大相徑庭，在一起的時候，看法卻愈變愈一致，尤其是最后的判斷，變成和中間的人的判斷相接近。

因此，在VI設計公司里，任何一位VI設計者對VI設計系統的設計和想法，大致和上面所說的一樣，都傾向于接近，而這種VI設計系統的標準實驗，心理學上稱為“集團標準”。

這里還有一個有趣的現象，就是如果三位VI設計者在一起創作的時候，已經有大家所公認的VI設計系統標準，所以當再度將三個人分開做個別設計測驗時，這三個人把VI設計標準看成非常重要，就拿它作了自己的標準。這種VI設計者的心理，無形中等于告訴你，當你向個人進行說服工作時，千萬不能忽視了他人的VI設計創作。

（注明：轉載請注明來源于人和時代VI設計 http://m.dy103.com ）

說明：本設計百科內容來源于網絡，僅供學習，版權歸原作者所有。如有侵犯版權，或者錯誤，請與我聯系，我會及時處理！謝謝。

或許你還對下面的文章感興趣

• 告訴你怎樣迎合對方心理的動向？  (2013-8-26 10:2:36)
• 如何讓企業VI系統從優秀到卓越？  (2013-8-22 10:46:47)
• 市場企業VI創新競爭模式！  (2013-8-2 11:18:16)
• 怎樣才能完成整個共同的VI設計目標？  (2013-6-10 1:38:43)
• 企業怎樣順利解決員工的問題？  (2013-6-9 9:50:8)
• 如何阻止或消除不滿矛盾帶來的行動？  (2013-6-1 0:49:1)
• 對于意見的沖動，可緩沖心理的方式有哪些呢？  (2013-6-1 0:47:18)
• VI設計企業的規則制定是什么？  (2013-5-26 1:40:25)
• 如何擬定一套完美的企業VI？  (2013-4-11 10:9:52)

Comments